Niels van Geenhuizen (Manager Duurzaamheid CSU, Tzorg, Zizo), Celina Kroon (Manager Duurzaamheid, UMC Utrecht) en Robert Koolen (Directeur Duurzame Ontwikkeling, Heijmans) zijn genomineerd voor de titel ‘MVO-manager van het Jaar 2026’. Een deskundige jury heeft hen geselecteerd uit een shortlist met 10 kandidaten die de meeste stemmen kregen bij een peiling onder zo’n 1.300 duurzaamheidsmanagers.

De verkiezing wordt dit jaar voor de 13e keer georganiseerd door Van der Molen E.I.S., met osapiens en Viking als partners. Doel van de verkiezing is jaarlijks de toppers binnen de beroepsgroep in het zonnetje te zetten. Daarmee wordt het belang van duurzaamheidsmanagers in de noodzakelijke verduurzaming geëtaleerd en fungeren de winnaars als ambassadeurs.

De jury merkt op dat evenals vorig jaar door het politieke klimaat, zowel landelijk, in Europa, als wereldwijd, duurzaamheid nog steeds lager op de agenda staat. Het is op de strategische agenda van ondernemingen nu vaker ondergebracht bij thema’s als weerbaarheid, riskmanagement en leveringszekerheid van kritieke grondstoffen. Duurzaamheidsafdelingen zijn vaak gekrompen in omvang maar het thema is wel nadrukkelijk nu ook ondergebracht bij CFO’s, COO’s, CPO’s en CMO’s. Duurzaamheidsmanagers spelen nu meer een aanjagende en coördinerende rol. De ontwikkeling dat duurzaamheidsmanagers benoemd worden tot Chief Sustainability Officer (CSO) is min of meer gestopt.

Over de finalisten zegt de jury:

Niels van Geenhuizen maakt duurzaamheid concreet, meetbaar en schaalbaar. Als manager duurzaamheid bij familiebedrijf Total Care (CSU, Tzorg en Zizo), met 30.000 medewerkers marktleider in schoonmaak en thuiszorg, koppelt hij duurzame innovatie aan de dagelijkse praktijk. Onder zijn aanjagerschap daalde de absolute CO₂-uitstoot van de organisatie in twee jaar tijd met 22 procent en vonden duurzame innovaties ook buiten de eigen organisatie hun weg. Niels heeft de primeur voor de tweede keer vanuit een nieuwe organisatie genomineerd te zijn (eerste keer via Arcadis).

Kenmerkend voor zijn aanpak is de overtuiging dat kennis pas waarde krijgt door haar te delen. Niels brengt opdrachtgevers, leveranciers, brancheverenigingen, overheid en concurrenten bij elkaar met als doel succesvolle oplossingen tot nieuwe standaard te maken. Zo weet hij duurzame vernieuwing te realiseren, verbinden én op te schalen. Een recent voorbeeld is zijn initiatief voor de Sectorkoffer Duurzame Schoonmaak, die op Duurzame Dinsdag werd aangeboden aan minister Van Veldhoven en concrete maatregelen bundelt om verduurzaming in de sector te versnellen.

Daarnaast zet hij zich nadrukkelijk in voor de mensen die het werk uitvoeren. Met initiatieven rond financieel welzijn, duurzame mobiliteit, ergonomisch/ chemievrij werken en waardig werk versterkt hij de positie van schoonmakers en thuishulpen. Daarmee verbindt hij maatschappelijke impact, bedrijfsvoering en sectorverandering zodat duurzaam schoonmaken de nieuwe norm wordt voor iedereen, ook thuis.

Celina Kroon is sinds 2022 werkzaam bij het UMC Utrecht, eerst als Programmamanager Duurzaamheid en sinds dit jaar als Manager Duurzaamheid. Ze is een voortrekker voor de sector, regionaal en landelijk actief en geniet ook een brede bekendheid.

Ze heeft verduurzaming nadrukkelijk gekoppeld aan betere zorg, weerbare ketens en financiële waarde.  Met de nieuwe strategie Duurzaamheid 2026–2030 wordt gewerkt aan concrete doelen en KPI’s.

Als katalysator voor verandering heeft Celina intern de Groene Community uitgebouwd naar ruim 700 medewerkers en 40+ Green Teams en een Impact Coalitie opgebouwd. Met een online platform, Innovatiehub, workshops, challenges en Expeditie Groen en Gezond geeft ze medewerkers ruimte en ondersteuning om zelf verandering te realiseren.

Celina heeft het initiatief genomen om samen met de Groene Zorg Alliantie, DRIFT, Nyenrode Business Universiteit en een brede groep koplopers uit de zorg uit de gehele keten de transitieagenda Hooghangend Fruit te ontwikkelen: een agenda voor radicale verduurzaming van de ziekenhuiszorg. Ze werkt mee aan de voorbereiding van het vervolg van de Green Deal Duurzame Zorg 2027–2030.

Robert Koolen is directeur Duurzame Ontwikkeling bij Koninklijke Heijmans NV en sinds 2008 verantwoordelijk voor het duurzaamheidsprogramma van het bedrijf. Hij was vorig jaar ook een van de drie genomineerden.

Al bijna twintig jaar is hij een van de drijvende krachten achter de verduurzaming van de Nederlandse bouwsector. Binnen Heijmans is hij verantwoordelijk voor de duurzaamheidsstrategie van het bedrijf en werkt hij aan de verduurzaming van bouwprojecten, de bedrijfsvoering en de toeleveringsketens.

Het transparant rapporteren over duurzame prestaties en het afleggen van verantwoording aan interne en externe stakeholders vormt daarbij een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden. Hij coacht jongere collega’s op het gebied van duurzaamheid en draagt bij aan de ontwikkeling van opleidingsprogramma’s.

In het afgelopen jaren is de ontwikkeling van circulair bouwen een van de centrale opgaves geweest. Daarbij heeft Heijmans laten zien welke innovatieve toepassingen inmiddels in de praktijk mogelijk zijn. De voortgang op de klimaatdoelstellingen is onder meer gerealiseerd door de volledige elektrificatie van het wagenpark en door investeringen in innovatieve bouwmachines en duurzame gebouwen. Ook wordt er gewerkt aan de ontwikkeling van meetinstrumenten voor biodiversiteit en is de visie op het thema water verder aangescherpt.

Robert was ruim zeventien jaar voorzitter van de Beleidsadviescommissie Duurzaamheid van Bouwend Nederland, lid van de Beleidscommissie Milieuprestatie Nederland en directielid van FSC.

Feliciteer de genomineerden op LinkedIn!

Stemming geopend voor de finale

Abonnees op de nieuwsbrief van het Online Kenniscentrum Duurzaam ondernemen (www.duurzaam-ondernemen.nl) worden uitgenodigd hun stem uit te brengen op een van de drie genomineerden. Deze stemmen wegen voor 60 procent mee.

Tijdens het event van Stichting Positieve Impact op 19 november a.s. in Theater Flint te Amersfoort stemt het publiek op zijn/haar favoriete kandidaat. Deze stemming weegt voor 40 procent mee. Tijdens het event wordt de winnaar bekend gemaakt.

De MVO Manager van het Jaar 2026 ontvangt uit handen van duurzame ondernemer Maurits Groen een bokaal en als prijs een prachtig arrangement voor twee personen in het duurzame Hotel Jakarta Amsterdam.

De jury

De jury bestaat uit acht deskundigen uit het MVO-veld:

• Ankie van Wersch, CEO Future Up
• Merei Wagenaar, Executive Director UN Global Compact Network Netherlands
• Folkert van der Molen (organisator verkiezing en founder Van der Molen E.I.S.)
• Jan Peter Niezink (MVO Manager, ’s Heeren Loo en ‘MVO Manager van het Jaar 2025’)
• Annick Schmeddes (oprichter/directeur Sustainable Talent)
• Marjolein Demmers (directeur Natuur & Milieu)
• Ruud Koornstra (ondernemer en Nationale Energiecommissaris)

Over Van der Molen E.I.S.

Van der Molen Environmental Internet Services is een internet-onderneming met verschillende internetportals op het gebied van duurzaamheid. Dagelijks trekken deze websites duizenden bezoekers. De portals (waaronder het Online Kenniscentrum Duurzaam Ondernemen, www.duurzaam-ondernemen.nl) zijn ideale ‘content hubs’ voor content marketing. Van der Molen E.I.S. is verder betrokken bij de organisatie van grote duurzaamheidscongressen en evenementen.

Over osapiens

osapiens levert één platform voor duurzame groei: de osapiens HUB. Deze cloudomgeving combineert transparantie- en efficiency-oplossingen, zodat organisaties data en processen in de volledige waardeketen kunnen bundelen in één “single source of truth”. Daarmee ondersteunt osapiens bedrijven bij het realiseren van supply chain transparantie, het mitigeren van risico’s en het automatiseren van compliance- en rapportageprocessen.

osapiens werd in 2018 opgericht in Mannheim, Duitsland en is inmiddels uitgegroeid tot marktleider op het gebied van ESG-softwareoplossingen. Het bedrijf werkt met een internationaal team van meer dan 500 medewerkers voor meer dan 2.200 klanten wereldwijd. Met een recente investering van 120 miljoen dollar door Goldman Sachs blijft osapiens gefocust op het verder uitbreiden van haar footprint en het constant innoveren om haar klanten te ondersteunen bij toekomstige ESG-wetgeving. Ook in de Benelux is osapiens goed vertegenwoordigd met een kantoor en team in Amsterdam.

Over Viking

Viking is de expert op het gebied van werkplekoplossingen. Wij ondersteunen en stimuleren onze klanten om productiever, efficiënter, duurzamer en kosten-effectiever te zijn.  Bij ieder aanbod houdt Viking rekening met duurzaamheid: wij bieden een ruimt assortiment aan duurzame alternatieven aan voor producten en kijken altijd hoe we leveringen kunnen combineren. Ook compenseren wij de CO2-uitstoot van alle leveringen aan onze klanten.