Sander Dekker (Manager Sustainability bij Van Oord), Jolanda Soons -Dings (Sustainability Program Leader Lamb Weston / Meijer) en Arnoud van Vliet (Manager CSR & Quality Zeeman) zijn genomineerd voor de titel ‘MVO-manager van het jaar 2019’. Een deskundige jury heeft hen geselecteerd uit een shortlist met 10 kandidaten die de meeste stemmen kregen bij een peiling onder zo’n 600 MVO-managers.

De 7^de editie van deze verkiezing wordt georganiseerd door adviesbureau Sustainalize en partners Moonen Packaging en Office Depot. De winnaar wordt verkozen en bekend gemaakt op 7 november tijdens het 19^de Nationaal Sustainability Congres.

Over de finalisten zegt de jury:

Sander Dekker: Door het geduldig creëren van intern draagvlak en het bestuurlijk agenderen heeft Sander afgelopen jaar verschillende wapenfeiten gerealiseerd binnen het grote familieconcern Van Oord. Hij is een voortrekker in het integreren van duurzaamheid in de strategie van de onderneming. Bovendien zet hij zich, bijvoorbeeld als MVO-sparringpartner, in voor de verduurzaming van de maritieme- en waterbouwsector.

Jolanda Soons-Dings: Jolanda is een ‘doener’ die niet opgeeft om haar duurzame dromen te verwezenlijken. Met haar agrarische roots, studie in Wageningen en 29 jaar ervaring in de levensmiddelenindustrie heeft ze veel kennis en weet ze wat er echt toe doet. Deze diepe kennis zet ze nu al 18 jaar in voor Lamb Weston / Meijer, waarvan 8 jaar als Sustainability Program Leader. Door zich met hart en ziel in te zetten heeft ze het onder andere voor elkaar gekregen dat duurzaamheidsthema’s, zoals voedselverspilling en het verantwoord gebruik van gewasbeschermingsmiddelen, zowel binnen de organisatie als in de keten, hoog op de agenda staan.

Arnoud van Vliet: Arnoud is authentiek. Hij is intrinsiek gemotiveerd om verandering teweeg te brengen en heeft ervoor gekozen dit te doen binnen prijsvechter Zeeman, waardoor het toegankelijk is voor het grote publiek. Zijn ambitie en activiteiten gaan over de kern van het bedrijf: hij is concreet aan de slag gegaan met bijvoorbeeld het creëren van transparantie in de keten. Bovendien zet hij zich in voor verandering in de textielindustrie door actief betrokken te zijn bij multi-stakeholder initiatieven.

Eerder werden achtereenvolgens Annette van Waning (Vebego), Anniek Mauser (Unilever), Carola Wijdoogen (NS), Birgitta Kramer (Vitens), Tanja Roeleveld (Landal Greenparks) en Geanne van Arkel (Interface) uitgeroepen tot MVO manager van het jaar.

Stemming geopend voor de finale

Abonnees op de nieuwsbrief van Duurzaam ondernemen (www.duurzaam-ondernemen.nl) worden uitgenodigd hun stem uit te brengen op een van de drie genomineerden. Deze stemmen wegen voor 60 procent mee. Op het Nationaal Sustainability Congres op 7 november, het grootste jaarlijkse congres op het gebied van MVO en duurzaamheid, stemmen de bezoekers op hun favoriete kandidaat. Deze stemmen wegen voor 40 procent mee.

De MVO-Manager van het Jaar 2019 wint, naast de bokaal, een prachtig weekendarrangement voor twee personen in het duurzame hotel QO Amsterdam.

Samenstelling jury

De jury bestaat uit zes deskundigen uit het MVO-veld:

• Vera Dalm, hoofd Expertise Centrum Duurzaamheid en MT-lid ASN Bank;
• Gé Moonen, directeur Moonen Packaging;
• Maria van der Heijden, directeur MVO Nederland;
• Ruud Koornstra, duurzame ondernemer en Energiecommissaris van Nederland;
• Folkert van der Molen, marketing manager bij adviesbureau Sustainalize;
• André Nijhof, associate professor European Institute for Business Ethics, Nyenrode Business Universiteit.

Over Sustainalize

Wij zijn Sustainalize, een nieuwe generatie duurzaamheidsspecialisten. Opgericht in 2010 en uitgegroeid tot marktleider met ruim 35 consultants in Nederland, België en Duitsland. We zijn pragmatisch en optimistisch. Als het gaat over duurzame ontwikkeling, dan geloven wij in de kracht van bedrijven. Zij kunnen het verschil maken en het is onze missie om hen daarbij te helpen. Door mee te denken over uiteenlopende duurzaamheidsvraagstukken en deze te verbinden aan de bedrijfsstrategie. Door impact inzichtelijk en meetbaar te maken, en door onze strategische kennis van data, performance management, regelgeving, geïntegreerde verslaggeving en communicatie optimaal te benutten. Onze focus ligt altijd op lange termijn waardecreatie. Voor klanten en hun stakeholders, voor de samenleving én voor het behoud van onze planeet.

Over Moonen Packaging

Ruim 60 jaar geleden is Moonen Packaging klein begonnen. Met passie en ambitie is het bedrijf uitgegroeid tot een innovatieve en duurzame verpakkingsspecialist. Inmiddels ontzorgt Moonen Packaging vele bedrijven in retail, food en industrie. ‘Wij gaan voor meer dan tevreden klanten door altijd de extra stap te zetten, met liefde voor onze planeet.’

Over Office Depot

Office Depot levert alles wat u op de werkplek nodig hebt. Bij ieder aanbod houdt Office Depot rekening met duurzaamheid: het bedrijf adviseert en stimuleert efficiënt bestelgedrag en gecombineerde leveringen en biedt duurzame alternatieven voor producten. Ook compenseert Office Depot de CO2-uitstoot van alle leveringen aan haar klanten.

Feliciteer de genomineerden op LinkedIn!

In de afgelopen periode zijn ruim 600 MVO-managers in Nederland uitgenodigd om 3 personen uit deze groep te kiezen waarvan zij vinden dat deze in aanmerking komen voor de titel ‘MVO Manager van het Jaar 2019’.

Inmiddels zijn de stemmen geteld. De volgende 10 MVO managers staan op de shortlist voor de volgende ronde:

• Alberic Pater (Country Sustainability Manager Ikea Nederland)
• Sander Dekker (Manager Sustainability bij Van Oord)
• Wineke Haagsma (Director Corporate Responsibility PWC Nederland)
• Eva Ronhaar (Director of Innovation & Sustainability HEMA)
• Wendeline Besier (Manager Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen TBI)
• Marianne van Keep (Director of Sustainability Verstegen Spices & Sauces)
• Arnoud van Vliet (Manager CSR & Quality Zeeman)
• Jolanda Soons-Dings (Sustainability Program Leader Lamb Weston / Meijer)
• Robert Metzke (Global Head Sustainability Philips)
• Jan-Willem Vosmeer (Corporate Social Responsibility Manager Heineken International)

Op 16 september a.s. nomineert de deskundige jury uit deze kandidaten 3 personen. Vervolgens nodigen we de abonnees op de nieuwsbrief van www.duurzaam-ondernemen.nl (Online Kenniscentrum Duurzaam ondernemen) uit om een stem uit te brengen op een van de door de jury genomineerde kandidaten. Deze stemming weegt voor 60 procent mee in het eindoordeel. Op het 19de Nationaal Sustainability Congres op 7 november a.s., het grootste jaarlijkse congres op het gebied van MVO en duurzaamheid, stemmen de bezoekers op hun favoriete kandidaat. Deze stemming weegt voor 40 procent mee.

De winnaar ontvangt een bokaal en een prachtig weekendarrangement voor twee personen in het duurzame hotel QO Amsterdam.

De verkiezing wordt dit jaar voor de 7de keer georganiseerd door adviesbureau Sustainalize met Moonen Packaging en Office Depot als partners.

Over Sustainalize

Wij zijn Sustainalize, een nieuwe generatie duurzaamheidsspecialisten. Opgericht in 2010 en uitgegroeid tot marktleider met ruim 35 consultants in Nederland, België en Duitsland. We zijn pragmatisch en optimistisch. Als het gaat over duurzame ontwikkeling, dan geloven wij in de kracht van bedrijven. Zij kunnen het verschil maken.  Het is onze missie om daarbij te helpen. Door mee te denken over uiteenlopende duurzaamheidsvraagstukken en deze te verbinden aan de bedrijfsstrategie. Door impact inzichtelijk en meetbaar te maken, en door onze kennis van regelgeving, geïntegreerde verslaggeving en communicatie optimaal te benutten. Onze focus ligt altijd op lange termijn waardecreatie. Voor klanten en hun stakeholders, voor de samenleving én voor het behoud van onze planeet.

Over Moonen Packaging

Ruim 60 jaar geleden is Moonen Packaging klein begonnen. Met passie en ambitie is het bedrijf uitgegroeid tot een innovatieve en duurzame verpakkingsspecialist. Inmiddels ontzorgt Moonen Packaging vele bedrijven in retail, food en industrie. ‘Wij gaan voor meer dan tevreden klanten door altijd de extra stap te zetten, met liefde voor onze planeet.’

Over Office Depot

Office Depot levert alles wat u op de werkplek nodig hebt. Bij ieder aanbod houdt Office Depot rekening met duurzaamheid: het bedrijf adviseert en stimuleert efficiënt bestelgedrag en gecombineerde leveringen en biedt duurzame alternatieven voor producten. Ook compenseert Office Depot de CO2-uitstoot van alle leveringen aan haar klanten.

De organisatie is blij te kunnen melden dat Office Depot partner/sponsor is geworden van de ‘MVO Manager van het Jaar’ verkiezing! Samen met Moonen Packaging en de nieuwe prijssponsor, het duurzame hotel QO Amsterdam, wordt dit jaar de 7de editie van de verkiezing georganiseerd.

De verkiezing

De winnaar van de 7de editie van de ‘MVO Manager van het Jaar’ verkiezing mag zich de ‘MVO Manager van het Jaar 2019’ noemen. Op het 19de Nationaal Sustainability Congres (7 november 2019 te Den Bosch) zal de eindverkiezing plaatsvinden.

In mei a.s. ontvangen alle MVO-managers een uitnodiging om op 3 andere MVO-managers een stem uit te brengen. Op basis van deze stemming wordt een shortlist samengesteld van 10 MVO managers.

In september komt de jury bijeen om van deze shortlist 3 personen te nomineren. De jury kijkt daarbij vooral naar de prestaties van de kandidaten in het afgelopen jaar (periode september 2018 – augustus 2019).

Office Depot

Office Depot levert alles wat u op de werkplek nodig hebt. Bij ieder aanbod houdt Office Depot rekening met duurzaamheid: het bedrijf adviseert en stimuleert efficiënt bestelgedrag en gecombineerde leveringen en biedt duurzame alternatieven voor producten. Ook compenseert Office Depot de CO2-uitstoot van alle leveringen aan haar klanten.

Het duurzame hotel QO Amsterdam is de nieuwe prijssponsor van de MVO Manager van het Jaar verkiezing. Het hotel stelt aan de winnaar van dit jaar een voucher beschikbaar voor een hotelarrangement.

In het bruisende Amstelkwartier is het QO ontwikkeld, één van de meest duurzame hotels in Europa. Een living building vol luxe, persoonlijke aandacht en circulariteit. Het QO is een ontmoetingsplaats voor mensen uit de wereld van o.a. zaken, cultuur en sport. Een plek die stimuleert, inspireert en fascineert op een fijne en makkelijk te bereiken locatie. Luxe wordt naadloos gecombineerd met circulariteit en duurzaamheid in een vernieuwende lifestylebestemming en een bijzonder hotel in Amsterdam.

Het QO heeft al verschillende onderschedingen gewonnen waaruit de erkenning voor deze unieke lifestylebestemming blijkt. Ondermeer Hotel Property Award 2018  van Hotelforum vanwege het “consistent duurzaamheidsconcept en de hoge kwaliteits standaarden” en de AHEAD Award voor Urban Hotel – New Build vanwege “outstanding hospitality experience and design”. Onlangs werd het hotel de trotse winnaar van de FRAME Architectuur Publieksprijs voor Sustainability.

Onno Muller (Director Of Business Development QO Amsterdam): “Wij hebben een scala aan unieke ruimtes ontworpen waardoor het QO een originele en unieke optie is voor ontmoetingen, vergaderingen, overnachtingen en evenementen in Amsterdam. QO Amsterdam heeft 288 kamers, waarvan 11 suites en beschikt over 8 creatieve meeting zalen. Op de begane grond is Persijn – Dutch Eatery gevestigd waar de Nederlandse keuken op een vernieuwende wijze een bijzondere (h)eerlijke ervaring biedt. Met een adembenemend panoramisch uitzicht is op de 21e verdieping  gevestigd Juniper & Kin een cocktail bar en Kitchen-Garden restaurant, waarbij de produkten vanuit de high tech kas op het dak rechtstreeks op het bord of in de cocktail terechtkomen.”

Prettig en comfortabel reizen vindt QO Amsterdam belangrijk. Oprechte betrokkenheid bij de wereld ook. “We zorgen er graag voor dat jij je goed voelt en tegelijkertijd koesteren we de planeet. Daarom hebben we een plek ontworpen die stimuleert, inspireert en fascineert. Waar reizigers zich een “local” kunnen wanen, en buren zich thuis voelen. Een plek waar je kunt zijn wie je bent, in een omgeving met mensen net als jij.”

Vandaag, woensdag 30 januari, nam Carola Wijdoogen afscheid als Directeur Duurzaam ondernemen bij NS. Carola werd in 2014 ‘MVO Manager van het Jaar’. Haar afscheidsfeestje was een uniek moment omdat, naast Carola, ook alle andere ‘MVO Managers van het Jaar’ erbij waren. Het zestal dames ging dan ook graag samen op de foto.

Van links naar rechts: Annette van Waning (2012), Tanja Roeleveld (2017), Carola Wijdoogen (2014), Geanne van Arkel (2018), Birgitta Kramer (2015) en Anniek Mauser (2013).

Afscheid Carola Wijdoogen bij NS

In 2010 werd Carola (de eerste) Directeur Duurzaam Ondernemen bij NS. Ze begon haar carrière bij NS als hoofd Inkoop en Hoofd Portfoliomanagement en Innovatie. Als 2010 Directeur Duurzaam Ondernemen was ze de drijvende kracht achter het afsluiten van het grootste groene windstroomcontract ter wereld (met Eneco), waardoor alle binnenlandse elektrische treinen op groene stroom van nieuwe windparken rijden. In 2014 werd ze ‘MVO Manager van het Jaar‘. In 2016 publiceerde zij het boek ‘MVO doe je zo‘, waarin zij zeven rollen van de MVO-manager beschrijft. In 2017 ontving Carola Wijdoogen het ‘duurzame lintje’. De jury oordeelde dat zij ‘beschikt over een bijzondere combinatie van ongelooflijke deskundigheid, vasthoudendheid en bescheidenheid. Met deze kwaliteiten wist zij NS volledig op windstroom te krijgen.’

Na tien jaar vertrekt Carola bij de NS. In een afscheidsinterview in NRC zegt ze dat ze het meest trots is op het feit dat alle NS-treinen sinds 2017 volledig op windenergie rijden. Daarmee is met de trein reizen een klimaatneutraal product. Als grootverbruiker draagt NS bij aan de energietransitie. ‘We zijn wereldwijd het eerste spoorbedrijf waar dit is gelukt, met het grootste windstroomcontract ter wereld, voor een periode van tien jaar.’

Tijdens haar afscheidsfeest kwamen in de ‘College Tour’ setting André Nijhof (Professor Sustainable Business and Stewardship aan Nyenrode Business Universiteit), Marjolein Demmers (directeur Natuur en Milieu) en Geanne van Arkel (Head of Sustainable Development bij Interface) voorbij. Er was een lovende toespraak van Roger van Boxtel (president-directeur NS) en een mooie toespraak van Carola zelf als slot.  Carola weet nog niet wat haar volgende stap zal zijn maar in ieder geval gaat ze werken aan een engelstalige versie van haar boek ”MVO doe je zo’.

In de afgelopen maanden namen ook twee andere MVO Managers van het Jaar afscheid bij hun organisaties: Anette van Waning bij Vebego en Birgitta Kramer. Dit jaar wordt de verkiezing van de MVO Manager van het Jaar voor de 7de keer georganiseerd. De zes winnaars uit het verleden spraken de wens uit dat dit keer toch een keer een mannelijke MVO Manager mag winnen.

Download de foto met alle MVO Managers in HR

Bedrijven moeten een minder afwachtende houding aannemen als het gaat om verduurzaming. Bovendien moeten organisaties veel meer inzetten op het uitwisselen van kennis en best practices. Met die boodschap wil Geanne van Arkel, de recent uitgeroepen MVO-manager van het jaar 2018, het Nederlandse bedrijfsleven wakker schudden. Volgens haar wachten veel bedrijven nog te veel op initiatieven van de overheid. “Overheidsmaatregelen mogen niet de drijvende kracht zijn om duurzamer te willen worden.”

Van Arkel, Head of Sustainable Development bij Interface, werd vorige week tot MVO-manager van het jaar benoemd. In die hoedanigheid mocht ze maandag de AEX-beurs openen. Ze greep de gelegenheid aan bedrijven op te roepen en te inspireren om concreet aan de slag te gaan met duurzame maatregelen.

Overheid niet de driver

“Op het gebied van duurzaamheid moeten we niet op elkaar gaan wachten. Natuurlijk kan de overheid wel zaken versnellen, door bijvoorbeeld de belasting op arbeid te verschuiven naar grondstoffen”, zegt Van Arkel. “Maar het nog ontbreken van nieuwe wet- en regelgeving mag voor organisaties geen reden zijn voor passiviteit.”

Van Arkel gaf de afgelopen jaren zelf het goede voorbeeld. De jury van de verkiezing prees haar inzet op dit gebied. In haar rol als ‘duurzaamheidsambassadeur’ heeft ze niet alleen binnen de eigen organisatie, maar ook bij andere bedrijven het onderwerp hoog op de agenda gekregen. Door anderen te enthousiasmeren over het onderwerp, maar ook door concreet de samenwerking op te zoeken met organisaties binnen én buiten de eigen sector.

Gezond verdienmodel

Het mes snijdt aan twee kanten. Haar eigen werkgever Interface laat zien dat duurzaamheid hand in hand gaat met een gezond verdienmodel. De producent van tapijttegels zet met zijn missie ‘Climate Take Back’ in op het leveren van een herstellende bijdrage aan natuur en maatschappij.

Tegelijkertijd bespaart het dankzij op de natuur geïnspireerde processen en gesloten grondstofketens jaarlijks miljoenen euro’s. “We willen met onze rendabele duurzaamheidsmaatregelen dan ook andere organisaties inspireren en aansporen hetzelfde te doen. Het ongedaan maken van klimaatverandering kunnen we niet alleen.”

Uit de groene bubbel

Volgens Van Arkel is het voor het realiseren van die missie belangrijk buiten de eigen kring te opereren. “In veel ketens en sectoren gebeurt op het gebied van circulaire economie al heel veel. Maar er wordt nog te weinig samengewerkt met andere takken van sport. Duurzaamheidsmanagers zitten bovendien vaak in een ‘groene bubbel’. Zij moeten daaruit durven stappen en de taal gaan spreken van mensen die een duurzamere wereld niet per se als topprioriteit hebben.”

Daarnaast moeten organisaties volgens haar veel meer inzetten op kennisdeling. “Niemand concurreert op duurzaamheid. Toch houden organisaties hun kaarten op dit gebied nog dicht tegen de borst. Samenwerken betekent dat je deelt wat goed werkt, maar ook open durft te zijn over maatregelen die niet het gewenste effect bereikten. Op die manier komen we samen sneller tot duurzame innovaties en bedrijfsmodellen. Daar heeft uiteindelijk iedereen belang bij.”